本来是大家一起开会，一起背锅。
结果现在好了。
各部门人员限制全部放开，压力哗啦一下全部丢给人事部。
刘莉跟着道:
“招人这件事，有时候真不是我们决定的。”
“普通工人我们是好招，但人是有限的，地方就这么大，打工的人就这么多。”
“就算找的到，真要一口气全上没经验的生手，到时候麻烦恐怕更多...”
秦风皱眉:
“招人有困难，那就是薪资有问题。”
啊？
刘莉当即一个问号顶在脑门上:
“秦总，我们现在的基础底薪是3800，满勤400，加班双倍，奖金绩效综合薪资，在税前可以达到6500-7500水平。”
“这已经是本地最高了！”
“不！”
“我觉得海州那边也没有这个薪资，这应该就是龙国最高！”
“陆洲目前的最低薪资标准才1200，公交车司机目前也就拿3000左右。”
啧！
秦风一听就发现了问题。
“谁定的薪资？”
“我不是说薪资开到税后8000-10000附近吗？”
雷天想开口解释。
刘莉却是挺身道:
“秦总，这是我跟雷总争取的。”
“税后八千一万，太高了。”
“这会让很多人都觉得不公平，别的企业拿不了这么高，甚至公务员目前都这么高。”
哈哈哈。
秦风当即靠在椅子上:“我在网上费了这么大功夫骂走了那群人，合着最后，我们自己家的人都没看啊？”
刘莉一脸茫然:“我看了啊。”
“可是我们的薪资真的已经高的很离谱了。”
“再离谱下去。”
“到时候成本也控制不住啊，人事部定薪资，总不能不看成本啊...”
停停停！
秦风连忙让她停下。
“薪资高不高，那是老板说了算。”
“我是老板，我不嫌高就行。”
“还有。”
“谁搞出来的加班制度？”
刘莉又一次懵逼。
“秦总，这,,,您要加速生产，不加班，怎么生产？”
靠！
秦风当初骂出声来:“当然是加人啊！”
“普工是程序员吗？”
“是技术人员吗？”
“如果是核心技术人员，他不来搞不定，那他需要加班。”
“普工组装个是螺丝，是个人学学都会，他有什么需要加班的？”
“少他一个，生产就要停？”
刘莉还是不懂:“但是人不够...”
砰砰砰！
秦风这次真发火了:“加人加人！听不懂吗？”
“底薪8000，不需要加班，也不给他加班，带满勤1000，包吃住，就这个待遇。”
“招不到就给我去挖！”
“卧槽！”
“真是笑话，我还真就从没听说过，龙国还缺工人的？”
咳咳！
刘莉顿时感觉自己有点心脏停跳。
“秦...秦总。”
“您说不给加班是什么意思？”
“是加班不给算工资？”
秦风现在是真想开人了。
“一天八小时，双休，多一分钟不
要他干，想干都不给他干！”
“就算他哭着喊着，要免费给公司打螺丝。”
“不好意思，我真不要！”
“普工禁止加班，加班1小时，罚他休息三天，再敢加直接开除，我看他还加不加！”
都喜欢搞内卷是吧？
都喜欢一个人干两个的活，让别人吃土是吧？
这下没的卷了吧？
大秦科技那是没办法。
都是技术岗。
程序猿现在在龙国的缺口还很大。
真招不到那么多人。
那是不加班不行。
可问题是普工还缺吗？
有必要加班吗？
挤出市场劳工空余量，好摆出一副，你不干有的是人干的姿态，随意的指指点点，随意的挑三拣四，随意的克扣薪资？
让老板多赚一点，倒是可以。
富不了民众，也富不了国家。
秦风做了这么久金融，从外面捞这么多钱。
为了什么？
不就是特么的脾气硬，看不上这份钱。